// Unternehmensgegenstand / Dienstleistung //

Seit der Gründung 1988 beschäftigt sich das Unternehmen ausschließlich mit Travel Management. Besondere Schwerpunkte sind

1. Unternehmensberatung

• Potenzialanalyse bei direkten und indirekten Reisekosten
• Prozessoptimierung; Ermittlung von Potentialen zur Senkung der Gemeinkosten
• Auswahl, Planung, Rollout- und Schulungen bei dem Einsatz von Online Buchungssystemen
• Organisationsformen der Reisemittelbeschaffung unter Berücksichtigung der „zero commsion“
• Optimierung des Einkaufs von Reiseleistungen
• Ablauforganisation, Senkung von Gemeinkosten
• Gestaltung von Reiserichtlinien
• Gewinnung und Zusammenführen von relevanten Informationen zur Gewinnung von MIS-Daten für optimalen Einkauf und Steuerung
• Controlling im Reisebereich (intern und von externen Dienstleistern)
• Aufgabenbeschreibung und Mithilfe bei der Auswahl von Dienstleistern (z.B. Reisebüros) 
• Vertragsgestaltung mit Dienstleistern
• Reisebüroausschreibung und Angebotsbewertung  

2. Einsatz von Kreditkarten und die Einführung im Unternehmen

• Ausschreibung
• Bewertung
• Vorbereitung für die Implementierung
• Einführung im Unternehmen

3. Auditing im Travel Management                        

• Einkauf von Reiseleistungen
• Tarifnutzung
• Ablauforganisation
• Potentiale
• Vergütung

4. Dienstleister für Aufgaben im Rahmen von „Outsourcing Travel Management“

5. Schulung und Coaching für Travel Manager

Zur Person:

Hans Lehrburger

Nach einer Lehre zum Reiseverkehrskaufmann beim Deutschen Reisebüro (DER) als Mitarbeiter an verschiedenen Standorten des Unternehmens tätig. 1979 Wechsel zur Siemens AG. Dort Aufbau einer umfassenden Travel Management Organisation. 1988 Gründung der HLC Consulting + Software Travel Management, ein auf das Travel Management spezialisiertes Beratungsunternehmen. Seit  1998 für die VDR Akademie als Ausbilder für den „Certified Travel Manager“ tätig.